4D Leadership House, expert en d\u00e9veloppement du leadership, \u00e9tudes strat\u00e9giques et comportement organisationnel, lance une \u00e9tude approfondie des candidats \u00e0 la pr\u00e9sidentielle: une analyse comparative bas\u00e9e sur des crit\u00e8res sp\u00e9cifiques, quantitatifs et qualitatifs. En plus de l\u2019enqu\u00eate terrain, 4DLH puisera les donn\u00e9es relatives aux candidats dans leurs interviews, leurs apparitions dans les m\u00e9dias ainsi que sur les r\u00e9seaux sociaux.<\/p>\n\n\n\n
La mati\u00e8re recueillie serait analys\u00e9e et compil\u00e9e, puis ventil\u00e9e selon les cat\u00e9gories sp\u00e9cifiques retenues telles que la cordialit\u00e9, le niveau de familiarit\u00e9 avec l\u2019\u00e9lecteur, la communication, la vision en politique nationale et \u00e9trang\u00e8re, la capacit\u00e9 de rassembler les gens, la capacit\u00e9 \u00e0 concilier, la capacit\u00e9 de n\u00e9gociation, et surtout le style de leadership.<\/p>\n\n\n\n
Afin d\u2019assurer la collecte et l\u2019analyse des donn\u00e9es, et ne pas perturber la campagne l\u00e9gislative, 4DLH s\u2019engage \u00e0 publier ses conclusions apr\u00e8s le 26 Octobre 2014.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"